| 从2012年开始，江苏东台农商行干部员工又多了一个通过网络实时对话交流的新平台，员工为这项创新纷纷叫好。 邀请零辅币兑换、咨询业务处理方式、向上反映问题、发布通知等等，支行以及部门员工纷纷利用这一平台进行信息交流、业务探讨、经验分享、沟通对话、建议上提、意见反馈。 东台农商行董事长告诉记者，建立健全更加开放的沟通交流机制，不但能及时疏导员工负面情绪，融洽上下感情，构建和谐氛围，更大的益处在于能够发挥团队力量，集思广益，形成正确的意见；并且使参与沟通交流的各方人员均能充分地领悟对方意图，凝心聚力，形成齐心协力、共谋发展的局面。 |
